新盛游戏召开2026年秋季战略沟通会，明确产品矩阵与人才投入方向

9月8日，新盛游戏2026年秋季战略沟通会在公司总部多功能会议厅召开。公司管理层、各项目组负责人以及技术、美术、发行、客服等条线代表共同参会，围绕下半年产品节奏、技术中台建设与人才投入三个议题展开为期一天的集中研讨。会议由总经理主持，采取主题汇报与分组讨论相结合的形式。

产品矩阵：稳定运营与新品孵化并重

会议披露，新盛游戏目前在线运营产品覆盖休闲竞技、角色扮演与策略卡牌三条主线，注册用户规模保持平稳增长。下半年公司将继续坚持“稳定运营存量产品、审慎孵化新品”的策略：一方面对已进入成熟期的产品保持稳定的版本更新节奏与活动供给，另一方面对处于测试期的两款新品设置明确的阶段性目标，采用小步快跑的方式验证核心玩法与留存数据。

技术中台：提升多项目并行能力

技术负责人介绍，新盛游戏近两年持续投入通用技术中台建设，将账号体系、支付通道、数据统计、反外挂与客服工单等能力沉淀为可复用模块。中台化改造后，新项目接入基础能力的周期明显缩短，团队可以将更多精力投向玩法创新与内容生产。会议要求技术团队在年内完成日志分析平台的二次升级，进一步提升异常定位效率。

人才投入：扩大研发与校园招聘规模

人力资源负责人表示，新盛游戏将在下半年继续扩大研发岗位招聘规模，重点补充客户端开发、服务端开发、游戏策划与3D美术等方向的人才，同时启动新一轮校园招聘与实习生培养计划。公司还将完善内部晋升通道与导师带教机制，为新员工提供清晰的成长路径。

会议最后强调，新盛游戏将始终坚持依法合规经营，把内容安全与用户权益保护放在首位，在产品质量、服务体验与社会责任三个维度持续投入，努力为玩家提供健康、稳定、有趣的游戏体验。有关公司最新进展，可访问新盛游戏官网 ivpin.com 的“新闻中心”栏目查看。