新盛游戏启动2026年校园招聘，开放研发、策划、美术等五大方向岗位

新盛游戏2026年校园招聘于近日正式启动。本次招聘面向国内外高校应届毕业生，开放客户端开发、服务端开发、游戏策划、美术设计与产品运营五大方向的岗位，工作地点设在公司总部，招聘流程包括简历投递、笔试、专业面试与综合面试四个环节。

看重基础能力与学习意愿

招聘负责人介绍，新盛游戏在校招中更看重候选人的基础素质与学习潜力，而非短期内的经验积累。对于技术岗位，重点考察编程语言基础、数据结构与算法能力、对游戏引擎的了解程度；对于策划岗位，关注逻辑思维、数值敏感度与对游戏体验的理解；美术岗位则通过作品集评估造型基础与风格适应能力。

完善的培养与带教机制

为帮助新人快速适应岗位，新盛游戏建立了较为完善的培养体系：每位新人入职后会配备一名导师，负责日常答疑与工作指导；公司定期组织技术分享会、策划案例复盘与美术评审交流，鼓励跨岗位学习；新人在试用期内将参与真实项目的辅助工作，在实践中积累经验。

欢迎真正热爱游戏的同学加入

“做游戏是一件需要长期投入的事。”公司技术负责人在宣讲中表示，游戏行业节奏快、迭代多，既需要扎实的专业能力，也需要对产品有持续的热情。他建议同学们在投递前多体验不同类型的游戏，思考玩法背后的设计逻辑，这比单纯罗列经历更有说服力。

有意向的同学可通过新盛游戏官网 ivpin.com“人才招聘”栏目查看岗位详情并投递简历。公司承诺招聘过程公开透明，不向候选人收取任何费用。